Grafika promocyjna dotycząca organizacji wigilii firmowej, utrzymana w świątecznym klimacie. Na jasnoturkusowym tle znajdują się ozdobne gałązki ostrokrzewu oraz czerwone jagody.

Spis treści

Jak zorganizować wigilię firmową dla pracowników?

Wigilia firmowa. Biznesowe podsumowanie roku czy integracja zespołu?

Zwykle w grudniu zaczynają się dyskusje na ten temat: po co jest taka impreza, czy każdy ma obowiązek na nią iść, czy na pewno powinniśmy ją nazywać „wigilią”, jak się ubrać, czy konieczne są jakieś prezenty. A przecież dobrze zaplanowana wigilia firmowa może wzmocnić relacje w zespole bardziej niż niejeden wyjazd integracyjny. To świetna okazja, aby podziękować pracownikom za cały rok pracy, zacieśnić więzi i stworzyć niezapomnianą atmosferę. Udana wigilia służbowa nie oznacza też dużych kosztów. Można przygotować eleganckie świąteczne spotkanie w pracy, dysponując nawet niewielkim budżetem.

- Okres świąteczny to w naszej kulturze czas lekkiej zadumy, budowania relacji i rodzinnie, i firmowo. Trochę spokojniejszy również biznesowo, więc moim zdaniem warto kultywować wigilie firmowe. Ta tradycja w Jobhouse jest bardzo silna, mieliśmy wigilię od samego początku, czyli kiedy ponad 13 lat temu był tu tylko jeden pracownik plus ja. A teraz są to już duże spotkania, na które przyjeżdżają wszyscy, łącznie z osobami na urlopach macierzyńskich i wychowawczych - mówi Natalia Bogdan CEO Jobhouse - Oczywiście w zależności od tego, jaką jesteśmy firmą, czy to firma międzynarodowa, czy są w niej pracownicy z różnych krajów, z różnych religii i kultur, ma to pewnie trochę inny wymiar i bardziej niż wigilię firmową przypomina Christmas Party.

Jak zorganizować niezapomnianą wigilię w firmie, która będzie czymś więcej niż formalnością?

Zapraszamy Cię do obejrzenia odcinka podcastu „Natalia Bogdan o HR i biznesie ”, w którym Natalia Bogdan CEO Jobhouse, dzieli się ciekawymi sposobami na organizację wigilii służbowej i podpowiada pracodawcom, jak stworzyć świąteczną atmosferę w firmie. Z odcinka dowiesz się: