Jak wygląda praca headhuntera? Jak dać się upolować?

Jak wygląda praca headhuntera? Jak dać się upolować?

Ech, przydałoby się trochę więcej pieniędzy… I może jeszcze więcej ciekawych wyzwań… Jak długo będziesz jeszcze pracować w tym samym miejscu? Niby jest fajnie, bo znasz całą firmę na wylot i wszystko już robisz niemal automatycznie, lecz przecież zmiana oznacza rozwój.

 

Siedzisz sobie spokojnie w pracy skupiony na swoich dobrze znanych zadaniach, gdy nagle odzywa się telefon. Nie rozpoznajesz numeru, ale spokojnie odbierasz i nagle… Miły głos w słuchawce informuje Cię, że ma dla Ciebie bardzo ciekawą ofertę pracy, w dodatku związaną z solidnym wzrostem wynagrodzenia. Czysta fantazja? Ależ nie! Codziennie takie informacje trafiają do wielu osób, na które poluje współczesny łowca głów – czyli headhunter. By jednak mieć szansę na otrzymanie tak dobrych wieści, headhunterowi trzeba dać się złapać. Zdecydowanie warto wysłuchać, jaką headhunter ma dla nas propozycję – szczególnie że nasi lokalni headhunterzy i headhunterki wyglądają zdecydowanie mniej groźnie niż ich amazońscy odpowiednicy :)

 

Na czym polega praca headhuntera i jak dać mu się złapać? Właśnie o tym rozmawiam dzisiaj z Natalią Bogdan, założycielką i CEO agencji Jobhouse, wykładowczynią na Uniwersytecie Leona Koźmińskiego oraz laureatką nagrody publiczności w konkursie Businesswoman Roku 2016.

 

W 41. odcinku podcastu FBO usłyszysz m.in.:

 

– Jak sprawić, aby to praca szukała nas?
– Po ilu latach pracy w jednej firmie warto ją zmienić?
– Kiedy nasze zmiany pracy mogą być uznane za zbyt częste?
– Kim jest headhunter?
– Na czym polega praca headhuntera?
– Jaka jest różnica pomiędzy headhunterem, a pracownikiem pośrednictwa pracy?
– Jak wygląda typowy dzień headhuntera?
– Na kogo „poluje” headhunter?
– Jakie cechy i umiejętności powinien mieć dobry headhunter?
– Gdzie headhunter szuka kandydatów do pracy?
– Jak można zostać headhunterem?
– Co zrobić, by headhunter zainteresował się nami?
– Jak zadbać o swój wizerunek w sieci?
– Czy jest sens wysyłania CV do headhuntera?
– Jakie osoby są w kręgu zainteresowań headhuntera?
– Jak przygotować się do rozmowy z headhunterem?
– O co może zapytać headhunter?
– Jak mądrze budować swoją karierę?
– Jak headhunter przekonuję potencjalnych kandydatów do zmiany pracy?
– Jak rozmawiać o wynagrodzeniu z headhunterem?
– Jak wygląda cały proces rekrutacyjny w pracy headhuntera?
– Jak odnieść sukces w budowaniu kariery?
– Kto ma większe szanse, by być złowionym przez headhuntera?
– Jakie są najczęściej popełniane błędy, które utrudniają rozwój zawodowy?
– Kto to jest doradca kariery i jak może pomóc?
– Kiedy warto pomyśleć o zmianie pracy?
– Co może zrobić osoba, która straciła pracę lub czuje się wypalona?
 
 
 
Plik do pobrania w formie PDF
 
 
 
 
 
Wstecz
Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu

Wybierz dogodny termin i umów się na spotkanie online. Bezpłatna konsultacja to 15 minut, które możesz wykorzystać na rozmowę na dowolny temat związany z HR, np. rekrutacja, wynajem pracowników tymczasowych, obsługa kadrowo-płacowa, itp.

Skontaktuj się z nami
Umów_się_na_bezpłatną_konsultację_dla_biznesu
Aktualności
X