Doradztwo kariery

To baza, która pozwoli Ci na rozpoczęcie poszukiwania pracy. To jest must have, pierwszy krok, który musisz podjąć, aby zacząć realizować swoje cele zawodowe. 

1. Konsultacja wprowadzająca

Wnikliwa analiza profilu zawodowego, rozpoznanie aktualnej sytuacji zawodowej, potrzeb oraz celów.

2. Przygotowanie CV w jęz. polskim

Indywidualny projekt CV z rozbudowanym podsumowaniem zawodowym, oparty o kluczowe kompetencje, osiągnięcia zawodowe i kierunek poszukiwań.

3. Optymalizacja profilu LinkedIn w jęz. polskim

Dopasowanie profilu do obecnych trendów rynkowych, wzmocnienie marki własnej.

Dzięki niemu kompleksowo zrealizujesz wszystkie etapy poszukiwania pracy. Pokażemy Ci, jak działa cały mechanizm, jakich narzędzi używać i w jaki sposób, aby poszukiwanie pracy było łatwiejsze i bardziej efektywne.

1. Konsultacja wprowadzająca 

Wnikliwa analiza profilu zawodowego, rozpoznanie aktualnej sytuacji zawodowej, potrzeb oraz celów. 

2. Przygotowanie CV w jęz. polskim

Indywidualny projekt CV z rozbudowanym podsumowaniem zawodowym, oparty o kluczowe kompetencje, osiągnięcia zawodowe i kierunek poszukiwań. 

3. Optymalizacja profilu LinkedIn w wersji PL 

Dopasowanie profilu do obecnych trendów rynkowych, wzmocnienie marki własnej. 

4. Research rynku / networking biznesowy 

Zdefiniowanie firm doradztwa personalnego dedykowanych na rynek PL wraz z wybranymi specjalistami. Research rynku pod kątem ciekawych ofert pracy.

5. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej 

Analiza ogłoszenia o pracę oraz 1 symulacja rozmowy kwalifikacyjnej przygotowująca do bezpośredniego spotkania z pracodawcą.

To pełen coaching kariery, zarówno nasz, jak i Twój poziom zaangażowania będzie duży. Pracujemy przez okres 3 miesięcy.

1. Konsultacja wprowadzająca i omawiającą profil zawodowy.

2.  Przygotowanie CV, draftu cover maila oraz wiadomości na LinkedIn.

3.  Wsparcie przy dopasowywaniu CV do wybranych ofert (na podstawie 3 wybranych ofert pracy).

4.  Stworzenie lub optymalizacja profilu LinkedIn.

5.  Research rynku pod kątem odpowiednich ofert wraz z kontaktami; kontakty do firm rekrutacyjnych.

6.  Konsultacje raz na dwa tygodnie podsumowujące realizowane działania oraz sesje merytoryczne i coachingowe związane z dopasowywaniem CV do konkretnych ofert pracy, nauką metod poszukiwania pracy i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.

7.  3 treningi rozmowy kwalifikacyjnej (na podstawie wybranych ofert pracy - analiza ogłoszeń o pracę oraz symulacje rozmów kwalifikacyjnych).

8.  Dodanie do bazy Jobhouse, przedstawienie kandydatury rekruterom i włączenie w prowadzone procesy rekrutacyjne.

9.  Wsparcie na każdym etapie współpracy przez cały okres poszukiwania pracy (max. do 6 miesięcy). Stały kontakt telefoniczny i mailowy z Olgą.

*Spotkania odbywają się zdalnie poprzez platformę Google Meet.