DelayFix jest największym podmiotem na polskim rynku w zakresie uzyskiwania dla Pasażerów linii lotniczych odszkodowań za opóźnione lub odwołane rejsy. Spółka pomogła już blisko 100 tys. Klientów i dalej rozwija się zarówno pod kątem nowych produktów, jak i rynków.

WYZWANIE

Z firmą Delayfix współpracujemy od samego początku jej istnienia. Przez cały ten czas, w ramach naszych usług, służyliśmy nie tylko ekspercką wiedzą i pomocą w zakresie znalezienia odpowiednich pracowników na różne szczeble stanowisk firmowych, ale również fachowym doradztwem. Działamy wszechstronnie i kompleksowo.

W ramach naszej dotychczasowej współpracy stawaliśmy przed wyzwaniami zrekrutowania kandydatów na juniorskie, specjalistyczne, seniorskie oraz managerskie stanowiska. W tym celu współpracowaliśmy zarówno z pracownikami HR, zespołem managerów poszczególnych działów, jak i bezpośrednio z prezesem firmy DelayFix.

Jako Jobhouse mieliśmy także okazję wspierać międzynarodowy rozwój firmy, dzieląc się naszym doświadczeniem i dając wsparcie w rekrutacjach językowych. W ciągu całej naszej dotychczasowej współpracy rekrutowaliśmy pracowników na stanowiska:

●        Adwokat, radca prawny

●        Analityk biznesowy

●        Lider zespołu call center

●        Manager rozwoju biznesu

●        Manager zespołu windykacji

●        Młodszy specjalista ds. rozliczeń

●        Przedstawiciel handlowy

●        Specjalista ds. obsługi klienta

●        Specjalista ds. sprzedaży B2B

●        Specjalista ds. sprzedaży z językiem czeskim

W ramach naszych działań zawsze dokładnie badaliśmy aktualne potrzeby klienta, oczekiwania stawiane kandydatom i ich dopasowanie do kultury organizacyjnej. W kolejnym kroku analizowaliśmy opisy stanowisk, najważniejsze kompetencje, rynkowe wynagrodzenia, tworzyliśmy ogłoszenia i dobieraliśmy źródła pozyskiwania kandydatów. Wspólnie z klientem opracowywaliśmy również odpowiednią strategię w poszczególnych kanałach komunikacji, gdzie wykorzystaliśmy direct search, by znaleźć najlepszych specjalistów.

REZULTATY

Większość zatrudnionych z naszą pomocą kandydatów z sukcesem przeszło okres próbny, a wielu z nich pracuje w firmie DelayFix do dziś.

- Pierwsze rekrutacje, które 9 lat temu zleciła nam firma DelaFix były to rekrutacje na stanowiska młodszego specjalisty ds. rozliczeń oraz obsługi klienta. Obie zakończyliśmy sukcesem. Od tego momentu Delayfix regularnie wraca do nas z kolejnymi projektami rekrutacyjnymi. Bardzo cenimy sobie naszą współpracę i dbamy o partnerskie relacje. Zawsze szczerze i transparentnie informujemy o oczekiwaniach kandydatów oraz aktualnych wynagrodzeniach rynkowych, a w przypadku nieco bardziej wymagających rekrutacji, wspólnie z klientem szukamy satysfakcjonującego każdą ze stron, rozwiązania. Delayfix to firma z polskim kapitałem, która działa na rynku graczy międzynarodowych, więc tym bardziej jesteśmy dumni, że dzięki naszej współpracy pomagamy rozwijać polski biznes – Natalia Bogdan, CEO Jobhouse.

DLACZEGO DELAYFIX POLECA WSPÓŁPRACĘ Z JOBHOUSE

Nasza współpraca z Jobhouse zawsze była niezwykle profesjonalna. Dzięki zaangażowaniu, wiedzy i skuteczności rekruterów udało nam się pozyskać wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy doskonale wpisują się w potrzeby naszej firmy. Proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie, a komunikacja była na najwyższym poziomie. Cenimy sobie indywidualne podejście i pełne zrozumienie naszych oczekiwań. Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Jobhouse jako rzetelnego i godnego zaufania partnera w zakresie rekrutacji.